Как выплачивается заработная плата
Содержание
Основные принципы выплаты зарплаты
- Выплата производится не реже двух раз в месяц
- Обязательное соблюдение установленных сроков
- Письменная форма расчетного листка
- Возможность выбора способа получения средств
Сроки выплаты заработной платы
| Часть зарплаты | Срок выплаты |
| Аванс | Не позднее последнего дня текущего месяца |
| Основная часть | Не позднее 15-го числа следующего месяца |
Способы выплаты заработной платы
Наличными через кассу
- Подготовка платежной ведомости
- Выдача средств в установленный день
- Подпись работника в ведомости
Безналичный перевод
- Перечисление на банковскую карту
- Использование зарплатного проекта
- Обязательное указание назначения платежа
Состав заработной платы
| Часть зарплаты | Характеристика |
| Оклад/тарифная ставка | Фиксированная сумма за месяц или час работы |
| Компенсационные выплаты | Доплаты за особые условия труда |
| Стимулирующие выплаты | Премии, бонусы за результаты работы |
Удержания из заработной платы
- НДФЛ (13% для резидентов)
- Исполнительные листы
- Возмещение материального ущерба
- Профсоюзные взносы (по заявлению работника)
Важные аспекты:
- Работник имеет право на получение расчетного листка
- При задержке выплаты положена компенсация
- Способ выплаты указывается в трудовом договоре
